Больничный в отпуске: зачем нужен и как оформить?

Медицинский журналист, редактор

Разбираемся, можно ли сохранить отпускные, и как получить больничные выплаты, если неприятность случилась в другом городе или даже стране.

Приехать на море и проваляться в постели обидно до слёз! К счастью, по закону, отпуск и больничный — несовместимы, и у вас есть возможность сохранить заветные дни отдыха и отгулять их, когда поправитесь. Правда, не всегда. Рассказываем, что делать, если заболел на отдыхе.

Оформите больничный

Если вы отдыхаете на территории России, просто вызовите врача или обратитесь в ближайшую поликлинику. По полису ОМС вас обязаны принять в любом регионе и выписать больничный лист. Этот документ нужен для подтверждения временной нетрудоспособности.

Заболевшему за границей придётся чуть тяжелее. Если вы брали медицинскую страховку, свяжитесь с менеджером страховой. Он обязан предоставить вам помощь и посодействовать в сборе необходимых документов для больничного листа.

Если страховки нет, и вы обратились к врачу самостоятельно, обязательно попросите документ, подтверждающий факт болезни. В нём должны быть медицинское заключение и сроки временной нетрудоспособности.

Затем потребуется легализовать, то есть подтвердить подлинность документа и перевести на русский язык. Как — зависит от страны:

Если вы заболели на территории стран-участниц Гаагской конвенции 1961 года (Турция, Финляндия, Италия и другие, полный список — здесь), на выданном вам документе необходимо поставить апостиль — специальную форму, которая подтверждает его подлинность. Это можно сделать в уполномоченном органе страны пребывания, например, Министерстве иностранных дел.
Если вы заболели на территории стран-участниц Минской конвенции 1993 года, дополнительного подтверждения не требуется. К таким странам относятся Армения, Грузия, Беларусь, Казахстан и другие страны СНГ. Полный список — здесь.
Если вы заболели в стране, которая заключила с Россией двусторонний договор об отмене легализации, заверять документ также не потребуется. К этим странам относятся Испания, Болгария, Кипр. Полный список — здесь.
Если вы заболели в стране, которая не входит в три предыдущих списка, придётся заверять документ дважды. Это можно сделать как в стране пребывания, так и вернувшись в Россию. В первом случае сначала нужно заверить документ в Министерстве иностранных дел страны пребывания, затем — в российском консульстве на территории этой страны. Если же вы уже вернулись домой, сперва заверяйте документ в консульстве той страны, где вы отдыхали, а после — в департаменте Министерства иностранных дел России.

Как только вы получите легализованный документ, нужно сделать нотариально заверенный перевод. И затем отнести все полученные документы в поликлинику по месту жительства. На их основании вам выдадут российский больничный лист.

С больничным — в бухгалтерию

Итак, у вас есть российский больничный лист, который подтверждает факт временной нетрудоспособности. Его необходимо подать в течение 6 месяцев с момента выздоровления. Таким образом, вы докажете работодателю, что вместо отдыха лежали с температурой или другим недугом, и теперь имеете право получить выплаты по больничному листу.

А что с отпуском?

Если отпуск оплачивается работодателем, его можно продлить или перенести, но во втором случае вам придётся вернуть часть денег за непотраченные дни отдыха. Разберём на примере:

Анна взяла отпуск с 1-го по 10-е число. Но с 2-го по 6-е она болела, это 5 дней. Получается, Анна может попросить работодателя продлить отпуск на 5 дней и выйдет на работу 16 числа. При этом помимо отпускных ей положены выплаты по больничному. А отпуск полностью потрачен.

Если Анна не планирует продлевать отпуск, то выплаты по больничному она всё равно получит, но остаются 5 неотгуленных дней. И деньги за них Анна обязана вернуть работодателю. Как правило, нужная сумма удерживается из ближайшего аванса. А 5 дней возвращаются в копилку отпускных. Анна сможет использовать их потом.

Декрет и неоплачиваемый отпуск: особенности

Если вы находитесь в отпуске за свой счёт, по беременности или уходу за ребёнком до 3 лет, листок нетрудоспособности выдаётся лишь в том случае, если болезнь продолжается после истечения этого отпуска. [1]

Например: Сергей решил взять отпуск с 10 по 20 числа. Но 17-го он заболел и не смог выйти на работу аж до 25-го. В этом случае больничный лист будет открыт с 21 по 25 число, и за них Сергей получит выплаты. Догулять или перенести неоплачиваемый отпуск не получится.

А если заболел ребёнок?

В данном случае выплаты не предусмотрены, даже если мама находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. А лист нетрудоспособности выдаётся с первого дня после отпуска, если ей нужно выйти на работу, но нет возможности это сделать из-за продолжающейся болезни ребёнка.

Наверняка ваш отпуск пройдёт гладко. Но если что-то случилось, и вы не знаете, нужно ли обратиться за помощью, или можно справиться самостоятельно, воспользуйтесь подпиской НаПоправку Плюс. Наши врачи на связи 24/7 и готовы помочь, даже если вы находитесь в другом часовом поясе.